

Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
В столице вопрос «Где ты работаешь?» стал почти равнозначным вопросу «Кто ты по статусу?». Исследование делового квартала «Сколково Парк» среди жителей столицы в возрасте от 18 до 35 лет показывает: рабочее пространство перестало быть просто местом для труда. Офис — это продолжение личного бренда и визитная карточка карьерного статуса.

Самоощущение в квадратных метрах
Более половины (54%) сотрудников отмечают, что стильная и современная атмосфера в офисе добавляет продуктивности, а треть опрошенных (33%) признаются, что в таких стенах чувствуют себя «более весомыми и значительными». Таким образом, для подавляющего большинства (87%) офис превратился в активного соавтора их профессионального «Я».
Для 85% москвичей эстетика и продуманность среды напрямую влияют также и на личную эффективность. Но что еще важнее — пространство стало языком, на котором говорит успех. Почти половина опрошенных (46%) прямо называют стильный офис «внешним показателем достижений», а для 39% он служит источником уверенности в себе и мотивации расти, чтобы «соответствовать уровню» своего рабочего окружения.
4 из 5 москвичей ассоциируют современный и красивый офис с престижем компании, в которой они работают. Наиболее ярко этот тренд проявился в цифровой среде. Каждый пятый сотрудник (19%) уже использует офис как фон для соцсетей, добровольно становясь амбассадором компании. Еще 28% хотели бы это делать, если бы их рабочая среда была более фотогеничной. Это обнажает новую потребность: пространство стало объектом публичной демонстрации личных достижений.

«Сегодня качественное офисное пространство стало мощным конкурентным преимуществом в борьбе за таланты, — отмечает Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк». — Особенно для поколения Z, которое рассматривает рабочую среду как важный критерий выбора работодателя. Современные сотрудники ожидают от офиса не только функциональности, но и комфортной среды, в особенности благоустроенной прогулочной зоны, спрос на которую вырос на 40% за последнее время. Соответствие этим требованиям напрямую влияет на бизнес-показатели: компании с качественными рабочими пространствами фиксируют снижение текучести кадров на 15-20%. Кроме того, нельзя недооценивать и социальную функцию офиса: люди хотят работать в местах, которые вдохновляют, где приятно проводить время и куда хочется «выйти в свет». Для более чем 60% людей именно рабочее пространство – главное место для социализации, построения неформальных связей и личного бренда».