

Журнал «Логистика» принял участие в выставке TransRussia 2026. Работа на стенде стала очень продуктивной для нашей редакции и стала отличной возможностью напрямую пообщаться с целевой аудиторией – читателями, экспертами и партнерами. За три дня живого общения с аудиторией журнала позволили нам обсудить самые актуальные вопросы отрасли и получить ценные предложения для будущих номеров.
Уважаемые читатели! Представляем вашему вниманию второй выпуск журнала, посвященный актуальным вопросам логистической отрасли.
Дорогие читатели! Представляем вам первый номер 2026 г., в котором мы собрали ряд интересных материалов, посвященных вопросам современной логистики.
Карьерная платформа Changellenge подвела итоги премии Best Company Award 2026. Объектами исследования стали 180 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения молодых кадров. В период с октября по декабрь 2025-го Changellenge изучили мнения более 9 тысяч студентов об их карьерных предпочтениях, участниками стали бакалавры и магистры из 47 вузов России, в том числе МГУ, МГИМО, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, ФУ при Правительстве РФ, СПбГУ и других университетов. «Деловые Линии» по итогам опросов заняли третье место в номинации «Топ-3 в своей отрасли» и вошли в число лучших логистических компаний.

«В рамках развития молодежного направления мы выступали в колледжах и университетах, участвовали в нескольких крупных карьерных выставках и форумах в Москве и Санкт-Петербурге. Перед нами стояла задача рассказать, что мы можем предложить начинающим специалистам и как устроена наша корпоративная культура. Мы развеивали миф о том, что в отрасли требуются только водители и логисты, отвечали на вопросы студентов и консультировали ребят по практике и трудоустройству. Это был уникальный опыт, и мы рады, что новое поколение готово начинать карьеру вместе с нами», — рассказали в пресс-центре ГК «Деловые Линии».
В группе компаний добавили, что лишь небольшое количество перевозчиков работает с молодежной аудиторией. Поэтому главная задача логистов как работодателей — сделать компанию понятной и привлекательной в высококонкурентной среде для подрастающего поколения.
Напомним, в декабре прошлого года «Деловые Линии» вошли в список лучших работодателей по оценке Forbes, а в январе 2026 года — в ТОП-100 работодателей России по версии платформы интернет-рекрутмента Headhunter по итогам 2025.