

Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
Компания FM Logistic помогает в трудоустройстве молодым специалистам с ограниченными возможностями
20 мая в московском офисе КПМГ на Пресненской набережной, в комплексе «Башня на Набережной» состоится финал конкурса недавних выпускников вузов и студентов с инвалидностью. «Путь к карьере» проводится ежегодно по инициативе Региональной общественной организации инвалидов «Перспектива» и при поддержке Совета бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), куда входит компания FM Logistic, а также Citibank, Coleman, DPD, HH.ru, Microsoft, Nike, Vivaki, Marks & Spencer, КПМГ в России и СНГ и др.
Основная цель мероприятия - предоставить молодым людям с инвалидностью возможность реального трудоустройства и рассказать представителям бизнеса, что на рынке труда существуют неохваченные ресурсы – молодые, инициативные и талантливые специалисты с инвалидностью, профессионально подготовленные в различных областях. Конкурсанты должны сделать самопрезентацию, пройти интервью с членами жюри и проявить навыки работы в команде во время деловой игры. Победители получат приглашения пройти стажировки в компаниях – участниках СБВИ. В FM Logistic активно идет подготовка к трудоустройству людей с ограниченными возможностями. «На сегодняшний день мы проводим собеседования с кандидатами, готовимся к организации тренингов по адаптации для персонала FM Logistic», - рассказывает руководитель отдела внешних связей Мария Тимакова.
Темой инвалидности в FM Logistic заинтересовались спонтанно. Подобный проект уже развит во Франции, где находится головной офис компании. На изучение ситуации в России с трудоустройством людей с ограниченными возможностями ушло около двух месяцев. Первая встреча с РООИ «Перспектива» прошла в конце января 2013 года, и уже через месяц FM Logistic вступила в «Совет бизнеса по вопросам инвалидности». В марте сотрудников компании официально оповестили о запуске проекта. 19 апреля FM Logistic приняла участие в Форуме вакансий для студентов с ограниченными возможностями, 22 апреля организовала экскурсию на склад для студентов и молодежи с инвалидностью. 25-27 апреля FM Logistic участвовала в международной выставке реабилитационного оборудования, технологий и конгресс «Интеграция. Жизнь. Общество». «Нашими ценностями являются взаимопонимание, командный дух, - отмечает Мария Тимакова. - Мы развиваем множество социальных проектов, среди которых и трудоустройство людей с ограниченными возможностями».
Ольга Щедрова
Руководитель проектов
КА «Лонгмедиа»