• Главная
• О журнале
  • О журнале
  • Распространение
  • Редакционный совет
  • Редакция
  • Рубрики
  • Список рецензентов статей
  • Правила рецензирования
  • Авторы
  • Russian Logistics Journal
• Новости
  • Календарь мероприятий
  • Размещение пресс-релизов
  • Новости логистики
• Подписка
  • Подписка через агентства
  • Редакционная подписка
  • Электронная рассылка
• Реклама
  • Реклама в журнале
  • Реклама на сайте
• Архив
• Контакты

Глобальный месячник волонтера

UPS объявляет о начале глобального месячника волонтера и планирует дополнительно посадить один миллион деревьев 
Компания также выделяет 2,3 млн. долл. США на гранты для природоохранных организаций
   Фонд The UPS Foundation, благотворительное подразделение компании UPS, объявил, что отметит начало 10-ого ежегодного Глобального месячника волонтера (ГМВ), стартовавшего 1 октября, обязательством дополнительно посадить один миллион деревьев по всему миру. Фонд The UPS Foundation также объявил о выделении 2,3 млн. долл. США на гранты в поддержку глобальных природоохранных программ и лесосберегающих инициатив. 
   В 2011 году компания объявила о начале реализации новой Глобальной экологической инициативы по озеленению, охране и сохранению деревьев в США и других странах мира. На следующий год в рамках данной инициативы The UPS Foundation запустил годовую программу по посадке одного миллиона деревьев по всему миру. На сегодняшний день посажено более 1,3 миллиона деревьев.  
   «Инвестирование в посадку деревьев и восстановление лесов имеет стратегическое значение для нашей программы экологической устойчивости», - отметил Эдуардо Мартинес (Eduardo Martinez), президент The UPS Foundation. «Кроме того, подобная деятельность способствует сплоченности и повышению духа внутри локальных сообществ,  а также позволяет привлечь десятки тысяч сотрудников UPS к посадке деревьев по всему миру». 
    В 2013 году гранты на природоохранную деятельность получили следующие организации: 
     • Международное движение «День земли» (Earth Day Network) – на поддержку проекта «Деревья для локальных сообществ» (Trees for Communities), включая посадку 390 тыс. деревьев в России, Норвегии, Эфиопии, Кении и Камеруне. 
     • НКО «Сохраним Америку Красивой» (Keep America Beautiful, Inc.) – на  поддержку местных сообществ и восстановление зеленых насаждений после аварий и стихийных бедствий, а также на поддержку церемонии награждения 2014 Vision for America Awards. 
     • Национальный фонд дня посадки деревьев (National Arbor Day Foundation) – на поддержку программы UPS по восстановлению лесов сотрудниками компании (UPS Employee Forest Program), а также программы по восстановлению лесных массивов в приоритетных районах на территории США и за ее пределами. 
     • Природоохранная организация The Nature Conservancy – на поддержку глобальной инициативы компании UPS по восстановлению лесов в США, Бразилии, Гватемале, Гаити и Китае и сохранению лесов в Канаде, на поддержку политических инициатив в Европе, связанных с вопросами изменения климата, а также инициативы «Здоровые города — здоровые деревья». 
     • Институт по исследованию мировых ресурсов (World Resources Institute) – на поддержку Протокола по сокращению выбросов в атмосферу газов, вызывающих парниковый эффект, а также снижения выбросов метана из систем снабжения природным газом.

   Десятый год подряд компания UPS побуждает своих 400 тыс. сотрудников по всему миру принимать участие в инициативах по повышению экологической ответственности сообществ, где они живут и работают, в том числе посредством волонтерских работ и предоставления логистической поддержки. В 2012 году сотрудники компании UPS во всем мире посвятили волонтерской работе 1,8 миллионов часов, что на 200 тысяч часов больше, чем годом ранее. 
   В РоссииUPS дважды в год (весной и осенью) проводит волонтерские мероприятия в городах, где есть подразделения компании. Сотрудники самостоятельно определяют, в мероприятиях какого рода они хотят поучаствовать. Таким образом, волонтерские акции имеют разную направленность и учитывают интересы сотрудников. В частности, среди прошедших мероприятий были уборки парков, больниц, покраска детского сада. Кроме волонтерских часов, работники UPS также регулярно собирают материальные пожертвования: например, в прошлом, были собраны средства и необходимые вещи для домов престарелых, бездомных людей и приютов домашних животных.
   «Одна из целей нашей компании, прописанных в Своде корпоративных правил – это «быть образцом ответственного, заботливого и экологически рационального поведения, оказывая положительное влияние на общество, которое мы обслуживаем», - комментирует Елена Королева, директор по персоналу, UPS в России. «Участие в волонтерских акциях как нельзя лучше способствует воплощению этой цели в жизнь. Такие мероприятия не только помогают сплотить команду, но и являют собой отличный пример ответственного отношения бизнеса к обществу, поэтому мы будем продолжать эту добрую традицию». 

Алла Измайлова, UPS Russia