научно-практический
журнал
Новости редакции
Дорогие читатели! В сентябре прошла выставка CeMAT RUSSIA, которая показала всем – инновации и роботизация все больше проникают в логистическую отрасль. Можно смело утверждать: многие технологии обкатывают именно здесь, и уже потом они уходят в мир. Впрочем, не только CeMAT RUSSIA демонстрирует превалирование цифровой повестки.
Дорогие читатели! Перед вами девятый номер журнала, который получился очень насыщенным и разноплановым. По традиции выпуск открывает аналитика. Материал Алины Насыровой из «Агентства Маркет Гайд», посвященный инвестициям в складские комплексы на территории России, напоминает о важности развития логистической инфраструктуры для комплексного развития регионов.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию восьмой номер журнала и его материалы.
Статья недели:
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Компании в сфере транспорта и логистики – самые лояльные к работающим пенсионерам
Компаний, готовых рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с более молодыми соискателями, пока только 42%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов РФ.
Вследствие демографических процессов и отъезда значительной части трудовых мигрантов российский рынок труда столкнулся с естественным старением рабочей силы.
На общих основаниях соискателей пенсионного возраста чаще всего принимает крупный бизнес (48% против 40% в малых компаниях). Среди компаний различных отраслей наиболее лояльны к кандидатам пенсионного возраста в сфере транспорта и логистики (45%), строительства (44%) и производства (43%).
Компаний, рассматривающих соискателей пенсионного возраста на общих основаниях, стало немного больше: 42% сегодня против 38% в 2019 году. «В связи с отсутствием молодых специалистов», — комментируют представители работодателей. Еще 3 из 10 компаний соискателей пенсионного возраста рассматривают в порядке исключения, руководствуясь их уровнем квалификации и состоянием здоровья: «Если у человека силы позволяют работать». Не готовы трудоустраивать соискателей пенсионного возраста 28% предприятий и организаций: «У нас постоянные контакты с клиентами. Высокий риск заражения коронавирусом».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 253
Время проведения: 10—16 августа 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители организаций и предприятий, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Принимаете ли вы на работу людей пенсионного возраста?»
Показать таблицу
|
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Количество сотрудников в компании, чел. |
||
|---|---|---|---|---|
|
до 100 |
100—1000 |
от 1000 |
||
|
Да |
42% |
40% |
46% |
48% |
|
Иногда |
30% |
29% |
40% |
32% |
|
Нет |
28% |
31% |
14% |
20% |
Показать таблицу
|
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Сфера деятельности компании |
||||||
|
ИТ, интернет, телекоммуникации |
Банки, финансы |
Продажи |
Производство |
Строительство, эксплуатация, недвижимость |
Логистика, транспорт |
Услуги |
||
|
Да |
42% |
20% |
38% |
38% |
43% |
44% |
45% |
42% |
|
Иногда |
30% |
48% |
38% |
28% |
37% |
30% |
31% |
32% |
|
Нет |
28% |
32% |
24% |
34% |
20% |
26% |
24% |
26% |
Показать таблицу
|
Вариант ответа |
2021 |
2019 |
2013 |
2011 |
2009 |
2007 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Да |
42% |
38% |
32% |
25% |
26% |
27% |
|
Иногда |
30% |
36% |
38% |
37% |
39% |
38% |
|
Нет |
28% |
26% |
30% |
38% |
35% |
35% |
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
