

Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
По данным ВЦИОМ, 73% россиян полагают, что в будущем нейротехнологии заметно повлияют на жизнь. Многие относятся к таким инновациям с опаской. Эксперименты Илона Маска по вживлению чипов в человеческий мозг действительно немного пугают. Но у нейроинтерфейсов есть вполне рациональное применение. О разработках в этой сфере, в том числе в РЖД, рассказали эксперты.
Нейротехнологии способны сканировать данные нервной системы человека или животного на клеточном уровне и преобразовывать их в цифровую модель. Технологии считывают намерения, мысли и движения. Нейроинтерфейсы также могут посылать сигналы в мозг при помощи стимуляции нервной ткани. Выделяют два нейроинтерфейсов: инвазивные, использующие имплантированные в мозг электроды; неинвазивные, основанные на таких методах, как электроэнцефалография.
В России основное применение нейроинтерфейсов ― это медицина. Так, лаборатория «СенсорТех» разрабатывает устройства для людей с инвалидностью по слуху и зрению.
«Мы придумали технологию, которая позволяет слепому человеку снова начать видеть. На кору головного мозга приклеивается матрица электродов, и информация беспроводным образом переносится с внешнего девайса внутрь на зрительную кору. Нет, пока разработка не тиражирована. Мы проводим испытания, но, думаю, через полтора-два года поставим такую систему первым добровольцам», ― поделился директор Лаборатории «Сенсор-Тех» Денис Кулешов.
Операции на слух уже поставлены на поток: примерно 1 500 операций в год делают крупнейшие медицинские учреждения. Врачи вставляют имплант не в ткань мозга, а в улитку внутреннего уха. Но такие процедуры все равно относятся к нейротехнологиям.
О возможностях нейроинтерфейсов для широкой аудитории рассказал генеральный директор ООО «Нейри» Александр Панов. Технологии Neiry позволяют напрямую передавать информацию между мозгом и компьютером через наушники. Это стало возможным благодаря применению методов машинного обучения для анализа электроэнцефалографии. Например, в одном из проектов лаборатория создала приложение для проведения тренингов на релаксацию и сеансов медитации с биологической обратной связью. Сотрудники учатся правильно расслабляться и переключать внимание, снижать уровень стресса и повышать качество отдыха в перерывах между работой.
«Мы делали эксперименты в вопросах рекомендации музыки, и наушники могут предлагать треки в зависимости от настроения человек. Это пример, как можно использовать нейротехнологии в рекомендательных сервисах. Но персонализация интересна для многих рынков. Вторая ниша — это умные часы. Считаю, что эта категория будет развиваться в виде фитнес-браслетов только для мозга», ― подчеркнул Александр Панов.
Лаборатория нейрофизиологии открылась в РЖД. Подразделение анализирует когнитивные реакции сотрудников в трудовых процессах. Пока это пилотный проект. Его цель – создание психофизиологических профилей для ключевых профессий и должностей. Ожидается, что методика облегчит подбор и развитие персонала в РЖД.
Ожидается, что реализация проекта по созданию психофизиологических профилей для ключевых профессий и должностей облегчит подбор и развитие персонала в РЖД
«Главным результатом нейрофизиологических исследований станут управленческие решения в области организации труда и рабочего места и, возможно, самого технологического процесса. Проект дает как экономический, так и социальный эффект, который заключается, прежде всего, в повышении производительности и в снижении утомляемости работников. Мы начали с рабочих профессий, но в перспективе планируем перенести методологию и на инженерно-технические специальности», ― отметил начальник Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО «РЖД» Владимир Никитин.
Так, лаборатория нацелена на выполнение трех важных функций: диагностику психофизиологических показателей сотрудников, их последующую адаптацию и повышение эффективности работы всей компании. Машинистам и диспетчерам совсем необязательно проходить диагностику в лаборатории. Специальное переносное оборудование и VR-шлемы позволяют «проводить» исследования, не отрываясь от работы.