• Главная
• О журнале
  • О журнале
  • Распространение
  • Редакционный совет
  • Редакция
  • Рубрики
  • Список рецензентов статей
  • Правила рецензирования
  • Авторы
  • Russian Logistics Journal
• Новости
  • Календарь мероприятий
  • Размещение пресс-релизов
  • Новости логистики
• Подписка
  • Подписка через агентства
  • Редакционная подписка
  • Электронная рассылка
• Реклама
  • Реклама в журнале
  • Реклама на сайте
• Архив
• Контакты

Работой в логистике стали интересоваться в 3 раза чаще

Интерес к работе в логистике вырос на треть — к такому выводу пришли эксперты торговой сети «Пятёрочка», проанализировав динамику поисковых запросов за 2024 год относительно предыдущего года. Логистическая отрасль находится на пике технологического развития — компании стремятся к максимальной автоматизации, что делает работу в этой сфере все более привлекательной. Также у сотрудников в распределительных центрах достаточно высокие зарплаты.

Согласно данным, зарплаты сотрудников распределительных центров «Пятёрочки» в среднем увеличиваются на 30% каждый год. Одна из самых востребованных вакансий в сфере логистики компании — должность оператора склада. В крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и Новосибирск, зарплата операторов составляет от 120 до 152 тыс. рублей. К тому же эта профессия не требует большого опыта работы: все необходимые навыки можно освоить на месте. Особенно это делает позицию привлекательной для молодых специалистов, которые только начинают свою карьеру.

HR-специалисты «Пятёрочки» отмечают, что за последние годы портрет типичного соискателя на работу в распределительные центры сильно изменился: среди сотрудников стало больше молодых людей и женщин. Например, в 2024 году количество женщин в распределительных центрах «Пятёрочки» увеличилось на 500 человек или на 20% по сравнению с 2023 годом, а молодежь с 18 до 35 лет составляет более 60% от общего числа сотрудников. Эта тенденция объясняется несколькими факторами.

Во-первых, «Пятёрочка» активно поддерживает молодых специалистов, предлагая гибкие графики и короткие смены, чтобы сотрудники могли самостоятельно планировать своё время и совмещать подработку с учебой. Также компания ввела новую позицию — работник торгового зала, не занимающийся алкоголем и табачной продукцией. Летом в магазинах, где тестировали новый формат трудоустройства, работало более 4000 специалистов в возрасте 16-17 лет — 20% из них продолжили деятельность и после завершения сезона.

Во-вторых, внедрение современных технологий способствует оптимизации процессов и улучшению условий труда. К 2027 году компания планирует частично автоматизировать уже до 30 распределительных центров. Уже сейчас во многих РЦ «Пятёрочки» используются голосовые помощники для операторов складов, а современные электроштабелеры настолько удобны в управлении, что с ними справится даже хрупкая девушка. Также согласно масштабной программе автоматизации для распределительных центров торговых сетей Х5, в подмосковном центре «Пятёрочки» начали использовать мобильных роботов-погрузчиков, которые самостоятельно сортируют, упаковывают и перемещают грузы весом до одной тонны, снижая физическую нагрузку на сотрудников и позволяя им сосредоточиться на более важных задачах, требующих интеллектуального труда. Данная программа также предусматривает внедрение роботов-клинеров, систем машинного зрения и технологий на основе ИИ.

«С развитием технологий и улучшением условий труда работа в распределительных центрах становится все более привлекательной, и мы в «Пятёрочке» активно способствуем этому процессу. Наши распределительные центры — это не просто рабочие площадки, а пространства, где люди могут развиваться и строить карьеру. Мы продолжаем инвестировать в развитие инфраструктуры, внедряем технологические инновации и создаем комфортную и безопасную рабочую среду», — отметила Екатерина Фролова, директор департамента привлечения персонала и корпоративных коммуникаций торговой сети «Пятёрочка».

Распределительные центры «Пятёрочки» расположены во многих городах — от Москвы до Красноярского края, всего в компании на данный момент есть 39 действующих РЦ. Широкая географическая сеть позволяет не только эффективно обеспечивать магазины по всей стране, но и создавать рабочие места для людей, предоставляя благоприятные условия труда. На сегодняшний день в логистике «Пятёрочки» работает более 16 000 человек. Постоянное расширение сети способствует появлению новых рабочих мест: на момент исследования в «Пятёрочке» открыто более 900 вакансий в сфере логистики.