Сегодня в «Тимирязев Центре» стартовала выставка технологий и ИT-решений для модернизации производства и логистики ReIndustry Expo. Мероприятие ориентировано на CEO и собственников бизнеса, директоров по логистике, производству и ИT, которые запланировали обновление инфраструктуры предприятия. Это первый в России проект, проходящий в формате испытательного полигона с живой демонстрацией новейших технологий.
Дорогие читатели! Рады представить вам шестой номер журнала «ЛОГИСТИКА» в 2025 г., на страницах которого немало актуальных материалов. В свежем выпуске наш постоянный партнер компания COMITAS представляет инновационное решение, продиктованное дефицитом складских площадей и сложностями с подбором персонала, – высотный автоматизированный самонесущий «Склад COMITAS».
Планомерная работа последних месяцев над улучшением качества контента журнала «ЛОГИСТИКА» принесла свои результаты – количество подписчиков на новости редакции превысило 2000 человек. Согласно статистике, читатели чаще всего интересуются новостями о выходе свежих выпусков «Логистики», проведении отраслевых деловых мероприятий, рейтингами и аналитикой.
С деловой игрой грузоперевозчика желающие смогли познакомиться на выставке «ITMO.Future Careers». Студентам было предложено создать свою логистическую компанию и вступить в битву за клиента на специальном поле – макете виртуального города. Кроме терминалов «Деловых Линий», на карте можно найти супермаркеты, банки и другие объекты инфраструктуры. Участники игры делятся на команды, и побеждает та, которая доставит грузы по адресу быстрее и эргономичнее соперника.
Интерактивный макет привлек внимание не только студентов, но и преподавателей вуза и представителей других компаний-участников: Siemens, «Сбербанк», «Балтика», ИЛИМ, VeeamSoftware, Bigdata Solution и др. Попробовать свои силы в области перевозок мог любой желающий, даже без специальных знаний и навыков.
Геймификация как инструмент оценки и развития персонала сегодня все шире используется в HR-практиках, и «Деловые Линии» стремятся применять для привлечения лучших кандидатов на рынке наиболее эффективные технологии. На протяжении всего мероприятия сотрудники отдела подбора персонала группы компаний активно общались с посетителями и рассказывали о грузоперевозчике, возможностях пройти практику и о перспективах совместного развития будущим разработчикам и аналитикам, менеджерам проектов и архитекторам бизнес-систем.
«У «Деловых Линий» большие планы по автоматизации своих бизнес и логистических процессов. Несмотря на то, что уже есть сильный IT-штат, мы заинтересованы дать возможность начинающим специалистам пройти у нас практику, чтобы в дальнейшем они могли присоединиться к нашей команде», — рассказал директор департамента по работе с персоналом Виктор Портнов.