научно-практический
журнал
Новости редакции
Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
Статья недели:
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Рынок труда в ритейле: сколько зарабатывают сотрудники в 2025 году
Сильнее всего зарплаты выросли у грузчиков и водителей, а вахта по-прежнему выгоднее местной занятости.
GRADUS публикует свежие данные о зарплатах в массовых ритейл-профессиях за 1 квартал 2025 года — с разбивкой по городам, специальностям и формату занятости.
Все подорожало — подорожал и труд
Начало 2025 года подтвердило сразу два тренда: растущий кадровый дефицит и борьбу работодателей за сотрудников на физические должности. Ритейл, склады, логистика — все, что требует "рук" и быстрой укомплектованности, повышает зарплатные ставки. Впрочем, рост идет неравномерно: где-то зарплаты подросли на 5–10%.
GRADUS проанализировал более 67 тысяч вакансий, размещенных с января по март, и сформировал свежий срез зарплат в ритейл-профессиях.
Кто зарабатывает больше всех
- Комплектовщик в Питере: вахта — до 85 000 ₽, местный — до 63 000 ₽
- Кладовщик в Ростове: вахта — до 78 000 ₽, местный — до 60 000 ₽
- Мерчандайзер в Москве: вахта — до 65 000 ₽, местный — до 50 000 ₽
Работодатели начинают активнее использовать нестандартные способы удержания персонала. Среди популярных опций:
- Дополнительные выплаты за продолжительность работы (например, бонус после 3 месяцев)
- Бесплатные обеды и трансфер до места работы
- Премии за приведенного сотрудника (до 15 000 ₽)
- Выплаты (ежедлневная/еженедельная основа)
«Сегодня массовый рынок труда переживает структурную перестройку. В условиях конкуренции за персонал выигрывают компании, умеющие быстро адаптировать условия работы и предлагать больше, чем просто зарплату. Для соискателей это — время возможностей: мобильность, готовность к вахте и физическая выносливость дают доступ к самым привлекательным предложениям».
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
