научно-практический
журнал
Новости редакции
Дорогие читатели! В сентябре прошла выставка CeMAT RUSSIA, которая показала всем – инновации и роботизация все больше проникают в логистическую отрасль. Можно смело утверждать: многие технологии обкатывают именно здесь, и уже потом они уходят в мир. Впрочем, не только CeMAT RUSSIA демонстрирует превалирование цифровой повестки.
Дорогие читатели! Перед вами девятый номер журнала, который получился очень насыщенным и разноплановым. По традиции выпуск открывает аналитика. Материал Алины Насыровой из «Агентства Маркет Гайд», посвященный инвестициям в складские комплексы на территории России, напоминает о важности развития логистической инфраструктуры для комплексного развития регионов.
Дорогие читатели! Представляем вашему вниманию восьмой номер журнала и его материалы.
Статья недели:
ФОТО НЕДЕЛИ
ЦИТАТЫ
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
События в российской логистике
Сотрудники сферы логистики реже всего работают на удаленке
Сотрудники на удаленке есть сегодня в каждой второй компании. Чаще всего в дистанционном режиме работают IT-отделы, бухгалтерия, продажи и кадры. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 работодателей из всех округов страны.
Удаленные работники есть сегодня в 51% компаний. Причем в 4 из 10 компаний на дому работает более 30% персонала. В Москве и Санкт-Петербурге удаленка распространена больше: в столице дистанционный труд используют 2 из 3 работодателей (68%), в Санкт-Петербурге — 63% компаний.
Чаще всего на удаленке оставляют IT-департаменты, бухгалтерию, отделы продаж и подразделения по работе с персоналом. А реже всего на удаленку отправляют сотрудников сферы логистики – 2%.
Число работодателей, практикующих удаленную занятость сегодня одно из самых высоких (51%). Аналогичную ситуацию SuperJob наблюдал в декабре 2020 г. Больше удаленки было только в разгар пандемии в мае 2020 г.: тогда дистанционные сотрудники были в 59% компаний. Всего 2—3 недели назад о наличии сотрудников, работающих на дому, сообщал лишь 31% компаний.
Рекомендациям Минтруда об увеличении числа удаленных сотрудников собираются следовать 15% работодателей России. Среди московских и петербургских компаний таковых чуть больше — 17 и 16% соответственно.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 174
Время проведения: 2—7 февраля 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?»
|
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Москва |
Санкт-Петербург |
Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
|
Да |
51% |
68% |
63% |
35% |
|
Нет |
49% |
32% |
37% |
65% |
|
Время проведения опроса |
Вариант ответа |
|
|
Да |
Нет |
|
|
Май 2020 |
59% |
41% |
|
Август 2020 |
28% |
72% |
|
Октябрь 2020 |
37% |
63% |
|
Декабрь 2020 |
51% |
49% |
|
Июль 2021 |
27% |
73% |
|
Сентябрь 2021 |
24% |
76% |
|
1—15 октября 2021 |
30% |
70% |
|
22—31 октября 2021 |
42% |
58% |
|
Январь 2022 |
31% |
69% |
|
Февраль 2022 |
51% |
49% |
Вопрос: «Минтруд РФ рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимальное число сотрудников. Планирует ли ваша компания увеличить число сотрудников на удаленке?»
|
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Москва |
Санкт-Петербург |
Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
|
Да |
15% |
17% |
16% |
13% |
|
Нет, т.к. все желающие и лица, имеющие медицинские показания, уже на удаленке |
26% |
36% |
30% |
19% |
|
Нет, т.к. в компании нет должностей с возможностью работать удаленно |
36% |
24% |
35% |
44% |
|
Затрудняюсь ответить |
23% |
23% |
19% |
24% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 93
Время проведения: 2—7 февраля 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где работают сотрудники на удаленке из-за пандемии коронавируса
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Какой процент сотрудников работает на удаленке в вашей компании сейчас?»
|
Вариант ответа |
Кол-во респ. |
|
Менее 10% |
22% |
|
От 10 до 20% |
18% |
|
От 21 до 30% |
14% |
|
От 31% до 50% |
15% |
|
От 51 до 75% |
12% |
|
Свыше 75% |
12% |
|
Затрудняюсь ответить |
7% |
Вопрос: «Работу в какой области выполняют в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
|
Ответы респондентов |
Кол-во респ. |
|
Информационные технологии |
33% |
|
Бухгалтерия/финансы |
32% |
|
Продажи/работа с клиентами |
29% |
|
Управление персоналом/рекрутинг/кадры |
19% |
|
Весь офисный персонал |
12% |
|
Закупки/снабжение |
12% |
|
ИТР |
10% |
|
Документооборот |
7% |
|
Маркетинг |
6% |
|
Call-центр |
3% |
|
Экономика |
3% |
|
Дизайн |
2% |
|
Логистика/ВЭД |
2% |
|
Юриспруденция |
2% |
|
Другое |
16% |
Адрес редакции: 125167, г. Москва,
Ленинградский пр-т, д. 39, стр. 14,
БЦ "Горбачев Фонд", этаж 5, офис 500В.
Тел.: +7 (495) 788-16-96, +7 (495) 945-38-20
Е-mail: info@mg-agency.com
 |
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо
способом материалов допускается только с письменного
разрешения Издателя. разработка сайта
alexeydoronin.com
