

Уважаемые читатели! Перед вами пятый выпуск журнала «ЛОГИСТИКА», посвященный актуальным вызовам современной логистики. В этом номере мы собрали статьи и исследования экспертов из разных регионов России, которые помогут составить полное представление о развитии отрасли.
Сегодня свой день рождения отмечает директор ООО «Агентство Маркет Гайд» и издатель журнала «ЛОГИСТИКА» Юлия Кислова. От всей души поздравляем Юлию с этим замечательным днем и выражаем свою искреннюю признательность за огромный вклад в жизнь Агентства. Ваша энергия заряжает всю команду и ведет нас к новым вершинам. Мы ценим Вашу открытость к инновациям и умение находить решения даже в сложных ситуациях.
В № 5 журнала «ЛОГИСТИКА» за 2026 г. выходит статья Е. Р. Добронравина о новом подходе к управлению цепями поставок. Автор предлагает перейти от традиционной концепции минимизации совокупных издержек к управлению альтернативной ценностью. В основе подхода – показатель рентабельности капитала материального потока, позволяющий максимизировать отдачу от вложенных в запасы средств. Эмпирические исследования на выборке из 58 торговых компаний показали, что такой подход может повысить рентабельность в несколько раз.
7 июня 2012 г., г. Москва - ТNТ Express получила награду в номинации «Лучшая компания работодатель» ежегодной деловой премии «Капитаны Российского Бизнеса», учрежденной Издательским Домом «Журнал Управление Персоналом». Основными критериями, по которым определялись победители, являлись: успешность компании, профессионализм, лидерство на рынке, деловая репутация, отзывы членов Жюри.
Отбор среди кандидатов проводился специальным советом жюри, состоящим из руководителей ведущих кадровых агентств, юридических, аудиторских и консалтинговых компаний. Премия проходила при поддержке крупнейших предприятий России, зарекомендовавших себя в качестве успешных и влиятельных представителей российского бизнеса.
Выбор категории «Лучший работодатель» был не случаен: TNT Express стала первой компанией на российском рынке, получившей аккредитацию по международному стандарту в области развития персонала Investors in People (IiP). Долгие годы TNT оставалась единственной компанией в России, имеющей данный сертификат.
Впервые TNT Express прошла сертификацию по программе Investors in People в 2002 году, затем дважды компания подтверждала свой сертификат. В своих отчетах аудиторы Investors in People отмечают, что в компании хорошо развито корпоративное управление и коммуникации. Так же они подчеркнули высокий профессионализм сотрудников TNT Express, их готовность помогать в решении проблем, особо была отмечена компетентность водителей-курьеров и их важная роль в работе с клиентами. В своих интервью сотрудники отмечают открытую и дружелюбную атмосферу в TNT, а также реальные возможности развития и профессионального роста. Компания понимает своих сотрудников, их заслуги признаются и высоко оцениваются руководством TNT Express.
«Мне приятно, что наша работа в области развития персонала была высоко оценена. За долгие годы присутствия на российском рынке у TNT Express сложилась репутация надежного и заботящегося о своих сотрудниках работодателя. Человек – основная ценность компании, ее конкурентное преимущество, а через развитие и профессиональный рост сотрудников происходит развитие самой компании, что мы доказываем год от года на практике», – отметил Павел Громов, директор по работе с персоналом и правовому обеспечению TNT Express в России.
Тамара Пядушкина